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La formation continue

La formation continue

Comme dans tout métier,  il est indispensable de se former afin d’acquérir de nouvelles compétences mais aussi pour rester informé de l’évolution des pratiques professionnelles ou des nouvelles réglementations.
Ces temps de formations sont très enrichissants puisqu’ils vous permettent d’échanger sur vos pratiques professionnelles, de découvrir les nouvelles avancées autour du développement du jeune enfant et ainsi d’évoluer professionnellement.
Il est toujours bénéfique de remettre en question ses habitudes devenues, avec le temps obsolètes ou inadaptées.
C’est aussi, un atout pour valoriser vos compétences et votre dynamisme auprès des parents employeurs, lors d’un entretien professionnel.
Comme tout professionnel, vous avez le droit à la formation continue.
Les propositions de formation sont diversifiées, elles vont de la connaissance de l’enfant, votre cœur du métier  comme :
→ S’occuper d’un enfant de 0-3ans ou hygiène et santé du jeune enfant ou les troubles du langage…
A  des thématiques plus spécifiques comme :
→ S’occuper d’un enfant en situation de handicap ou l’apprentissage de la langue des signes…
Ainsi que  des thèmes plus techniques comme:
→ Organiser des activités d’éveil adaptés aux enfants selon l’âge ou éveil musical « interculturalité et créativité musicale » ou contes et histoires à raconter…
Certains modules visent à prévenir les situations difficiles  ainsi qu’à vous apporter des outils pour gérer le stress comme :
→ Accompagnement à la séparation ou  alimentation et troubles alimentaires de l’enfant, gestion du stress et relaxation, prendre soin de soi pour prendre soin des autres.
Vous pouvez également passer :
→ Votre certificat de « sauveteur secouriste du travail (SST) dans le cadre de la prise en charge d’enfants » ou encore faire le « rappel » ou « recyclage de sauveteur secouriste du travail » ( SST) .
Vous pouvez retrouver toutes les formations et leurs contenus dans le catalogue édité par l’Institut IPERIA. Pour cela,  il vous suffit de me rendre une petite visite au RAM, je me ferai un plaisir de vous expliquer les modalités et de vous remettre un catalogue ainsi qu’un bulletin d’inscription.
Votre employeur peut vous proposer des formations.
Vous pouvez prendre l’initiative de vous inscrire dans une session de formation.
Il vous faudra néanmoins un  « parent facilitateur ». Ce parent remplira le bulletin d’inscription avec vous. C’est lui qui percevra sur son compte bancaire le remboursement de vos frais ( frais kilométriques 0.211€/km, repas 12€  ainsi que l’allocation de formation de 4.29€/ heure de formation) environ 1 mois après la fin de formation. C’est ensuite au parent facilitateur de vous reverser votre dû.
Vous avez le droit à 48h de formation /an dès lors que vous accueillez un enfant.
La journée de formation dure 7h. Elles sont souvent organisées les samedis.
Bon à savoir, les formations de  secourisme dit SST et le recyclage (piqure de rappel SST) ne sont pas décomptées  du plan de formation 48h.

Différents organismes de formation sont chargés de mettre en place ces formations.

En prévision pour la rentrée 2018 :
* SST (Sauveteur Secourisme du travail) 15 et 22 septembre / 19 et 26 janvier 2019 (14h)                                                            
* activités ludiques et éveil sensoriel 6 et 13 octobre 2018 (14h)
* création d’outils pour développer et organiser son activité 17 et 24 novembre 2018 ( 14h)
* recyclage SST 8 décembre 2018 (7h) non décompté des 48h du plan de formation.
* Gestion des situations difficiles 9 et 16 mars 2019 (14h)
* La formation «  comment favoriser la communication avec les parents » est proposée sur 3 jours mais pas les dates ne sont pas encore arrêtées.
* la formation « favoriser la bientraitance envers les enfants » 15 septembre, 6 et 13 octobre (21h)

Si vous êtes intéressée par une formation ou un thème en particulier, contactez-moi, les organismes de formation peuvent répondre à vos attentes et mettre en place la formation souhaitée.

N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations ou précisions :
Par téléphone au 06-71-58-18-30 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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